В удивительном, но логичном шаге, студия Pocketpair, создатели популярной игры Palworld, ввела строгие правила для соискателей на должность. Генеральный директор компании, Такуро Мизобэ, подтвердил, что кандидаты с нулевым количеством наигранных часов в Steam не будут рассматриваться.
Жесткие требования к кандидатам
По словам Мизобэ, компания ищет не просто опытных профессионалов, а «хардкорных ПК-геймеров». При подаче заявки кандидаты обязаны приложить скриншоты своей истории активности в Steam. Хотя консольные достижения с PS5 или Xbox также приветствуются, Steam является абсолютным приоритетом.
Анализ игровых механик
На интервью кандидатов просят не просто перечислить любимые игры, а провести глубокий анализ механик тех тайтлов, в которых у них больше всего часов. Нужно объяснить, почему дизайнер выбрал именно эти системы и чем игра выделяется на фоне конкурентов по жанру.
Почему Steam в приоритете?
По мнению экспертов, этот подход обусловлен тем, что Steam является одной из крупнейших и наиболее популярных платформ для ПК-игроков. Таким образом, компания стремится найти кандидатов, которые не только имеют опыт в игровой индустрии, но и являются активными игроками.
Будущие последствия
Можно предположить, что этот подход Pocketpair окажет влияние на игровую индустрию в целом. Возможно, другие компании последуют этому примеру и начнут уделять больше внимания игровой истории кандидатов при найме на работу.
В заключение, правила найма Pocketpair могут показаться жесткими, но они отражают стремление компании найти высококачественных специалистов, которые являются не только профессионалами, но и настоящими геймерами.
RU 
EN