Российские компании все чаще нанимают специалистов по искусственному интеллекту (ИИ), что отражает растущий интерес к технологиям машинного обучения и автоматизации.
Растущий спрос на специалистов по ИИ
Согласно данным, количество вакансий для ML-инженеров, занимающихся разработкой алгоритмов для машинного обучения, выросло с 135 в 2024 году до 396 в 2025 году. Это увеличение составляет более 193%.
Увеличение спроса на различные категории специалистов
- Вакансий для AI-инженеров, занимающихся обработкой естественного языка и созданием ИИ-систем, стало больше со 164 до 290.
- Вакансий для промпт-инженеров, специалистов по формулированию сложных текстовых запросов для ИИ, стало больше со 129 до 277.
- Вакансий для нейрокреаторов, AI-художников, AI-иллюстраторов, AI-дизайнеров, стало больше с 205 до 310.
Стабильный спрос на AI-тренеров
В то же время количество вакансий для AI-тренеров выросло за 2025 год всего на четыре позиции до 707 с 703 в 2024 году.
Рост интереса к архитекторам AI-решений и ИИ-фасилитаторам
Вакансий архитекторов AI-решений и ИИ-фасилитаторов, специалистов, которые помогают персоналу научиться применять нейросети в работе, за 2025 год было опубликовано около 30.
Заключение
Растущий спрос на специалистов по ИИ свидетельствует о том, что российские компании все больше интересуются технологиями искусственного интеллекта и машинного обучения. Это может иметь значительные последствия для развития данных направлений в России.
RU 
EN