В России, несмотря на рекордно низкую официальную статистику безработицы, миллионы соискателей испытывают трудности с поиском подходящей работы. По данным Росстата, уровень безработицы в декабре 2025 года составил 2,2%, однако десятки тысяч вакансий остаются открытыми месяцами.
Трудности поиска работы
Управляющий партнер кадровой компании CORNERSTONE Владислав Быханов рассказал «Газетой.ru», что этот феномен создает ощущение постоянного ожидания у кандидатов. Люди месяцами проходят многоэтапные собеседования, выполняют объемные тестовые задания, где требуется разрабатывать стратегии на год вперед.
Работодатели проверяют буквально каждую деталь резюме, и поиск работы превращается в марафон без финиша. В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, предложение рабочих мест формально превышает спрос. Однако значительная часть вакансий либо предполагает невысокую зарплату, либо требует редкого сочетания навыков и опыта.
Изменение рынка труда
Эксперт подчеркнул, что даже высшее образование и многолетний стаж сегодня не гарантируют быстрого трудоустройства. На рынке растет доля временной занятости и фриланса, тогда как постоянная работа становится менее распространенной. Это создает иллюзию высокого спроса на кадры, хотя многие предложения рассчитаны на краткосрочные проекты или предлагают ограниченный доход.
Причины трудностей
Среди основных причин трудностей при поиске работы эксперт назвал:
- ужесточение требований работодателей;
- нежелание компаний инвестировать в обучение сотрудников;
- низкий уровень зарплат по ряду вакансий;
- несоответствие ожиданий сторон.
В то же время сами соискатели стали более избирательными и чаще отказываются от неподходящих предложений, ожидая лучших условий и перспектив профессионального роста.
Прогнозы
Ранее сообщалось, что в России работодатели в декабре разместили 1,4 млн открытых вакансий, что на 13% меньше, чем годом ранее. Самое заметное сокращение зафиксировано в Приволжском федеральном округе — минус 23% до 261 тыс. объявлений. Количество предложений на рынке продолжит сокращаться и в 2026 году, а конкуренция за рабочие места усилится.
Выводы
Таким образом, несмотря на низкую безработицу, многие россияне сталкиваются с трудностями при поиске работы. Это связано с ужесточением требований работодателей, низким уровнем зарплат и несоответствием ожиданий сторон. В такой ситуации соискателям необходимо быть более гибкими и готовыми к постоянному обучению и развитию.
RU 
EN