
Stellantis Меняет Стратегию: Тысячи Новых Сотрудников Вместо Сокращений
Автоконцерн Stellantis начал масштабное расширение штата после нескольких лет сокращений. Компания уже увеличила численность сотрудников более чем на 10 тысяч человек по всему миру, а общий штат приблизился к 259 тысячам работников.
Ключевой Рынок — Северная Америка
Ключевым рынком стала Северная Америка. Здесь уже наняли 4 700 сотрудников, а в ближайшие годы планируется создать ещё около 5 000 рабочих мест. Эти меры связаны с инвестиционной программой объёмом 13 млрд долларов, направленной на развитие производства и инженерных центров.
Новая Стратегия
Ранее стратегия Stellantis при бывшем гендиректоре Карлосе Таваресе строилась на сокращении расходов и персонала. Это позволило повысить эффективность, но сопровождалось падением прибыли на 50% и проблемами с качеством автомобилей.
Новый руководитель Антонио Филоса сменил подход: теперь компания делает ставку на восстановление кадрового потенциала и улучшение продукции. В частности, планируется нанять около 2 000 инженеров для повышения качества моделей брендов Jeep и Dodge.
Производственные Площадки
Активность заметна и на производственных площадках: предприятия в Мексике увеличивают загрузку, а в США растёт число специалистов и сотрудников поддержки. Такие изменения отражают попытку Stellantis укрепить позиции на рынке и соответствовать ожиданиям покупателей, выбирающих новые авто, где важны не только технологии, но и качество исполнения.
Будущие Перспективы
Изменения в стратегии Stellantis могут привести к укреплению позиций компании на рынке и улучшению качества продукции. В ближайшие годы компания планирует продолжать инвестировать в развитие производства и расширение штата.




