На IV Казанском международном юридическом форуме представители судейского сообщества обсудили итоги реформ судебной системы и кадровую ситуацию в судах. Эксперты рассказали о нагрузке на судей после повышения пошлин и снижении престижа профессии.
Нагрузка на суды не снизилась
Несмотря на упрощение процедур и повышение госпошлин, нагрузка на суды существенно не снизилась. Председатель АС Кировской области Анжела Потеева сообщила, что после повышения госпошлин общая исковая нагрузка снизилась примерно на 10–15%, но число банкротных дел, напротив, выросло.
По ее словам, для заметного снижения нагрузки необходимо изменение законодательства о банкротстве. Председатель Верховного суда Республики Башкортостан Раиль Шайдуллин согласился, что «легче не стало», в том числе потому что появились и другие категории дел — кибермошенничества, преступления террористической направленности.
Кадровые проблемы в судах
В то же время в 17-м ААС число апелляционных и кассационных жалоб сократилось более чем на 20%. Его председатель Евгений Шайхутдинов отметил, что отпали бессмысленные жалобы, и по-настоящему простых ситуаций, когда никто не хочет платить госпошлину, стало меньше.
Однако ситуация с загрузкой судей осложняется кадровым вопросом. Зампред АС Астраханской области Татьяна Волкова отметила, что тенденция снижения интереса к работе в судебной системе очевидна.
- Популярность работы в аппарате суда падает.
- Все начинается с материального стимулирования, но важно и наставничество.
- Нужно доносить до молодых специалистов, что работать в суде престижно не только из-за зарплаты.
Причины снижения престижа профессии
Шайдуллин согласился с коллегами, подчеркнув, что текучесть кадров колоссальная. «Только обучаешь секретаря — он уже уходит в коммерцию или адвокатуру. Главная проблема — зарплата и отсутствие уверенности в завтрашнем дне», — отметил судья.
Многие молодые юристы уходят в коммерцию или адвокатуру. Для них это интереснее. К тому же у работников суда есть ограничения — даже для родственников. Это, пожалуй, больший стопор, чем уровень зарплаты.
Решение проблем
Участники дискуссии сошлись в том, что система нуждается не только в материальных стимулах, но и в переосмыслении статуса судебной работы. Без этого престиж профессии будет продолжать снижаться.
В ближайшее время ситуация может измениться с помощью реформ и изменений в законодательстве. Однако пока проблема остается актуальной.
EN 
RU