Американский гигант электронной коммерции Amazon планирует сократить около 14 000 сотрудников, работающих в офисах компании. Об этом сообщила Бет Галетти, старший вице-президент Amazon, на этой неделе.
Причины сокращений
По словам Галетти, сокращения являются продолжением работы по укреплению позиций компании за счёт снижения уровня бюрократии, устранения барьеров и перераспределения ресурсов. Это необходимо, чтобы гарантировать, что Amazon инвестирует в самые перспективные направления и то, что наиболее важно для текущих и будущих потребностей клиентов.
Роль ИИ в сокращениях
Галетти подчеркнула, что компания находится в эпоху ИИ — самой преобразующей технологии со времен появления интернета. ИИ позволяет компаниям внедрять инновации гораздо быстрее, чем когда-либо прежде. «Мы убеждены, что нам необходимо стать более организованными», — считает Галетти.
Условия сокращений
У большинства попавших под сокращение сотрудников будет 90 дней на то, чтобы найти новую должность внутри компании. Галетти не уточнила, какие именно должности планируется сократить и в каких регионах присутствия Amazon это будет сделано.
Будущие планы
Несмотря на сокращения, Amazon продолжит нанимать сотрудников «в ключевых стратегических областях» в 2026 году. Компания будет и дальше искать возможности для «повышения эффективности», что, вероятно, является намёком на возможность сокращения численности штата сотрудников в будущем.
Первые крупные увольнения в Amazon прошли в конце 2022 года и начале 2023 года — тогда компанию покинули 27 000 человек.
RU 
EN