Айтишник на заводе: почему промышленность становится привлекательнее

Мы — айтишники крупнейшей нефтегазохимической компании России. На рынке уже 8 лет и каждый год реализуем до 300 проектов с ИТ-составляющей. Всё это время мы регулярно нанимали специалистов — и нередко видели, что кандидаты предпочитают компании из бигтеха, а не из промышленного ИТ.

Исследование ИТ-брендов: промышленность в аутсайдерах

Свежее исследование ИТ-брендов Хабра и Экопси 2025 года показывает, что всего одна промышленная компания входит в топ-20 — у остальных низкая узнаваемость и, главное, невысокая привлекательность для кандидатов.

Почему айтишники выбирают Big IT

Больше автономии и свободы в принятии решений
Современный стек и технологии
Возможность быстрого роста и карьерного развития
Гибкий график и удаленка

Почему айтишники не выбирают Heavy Digital

Низкая инновационность и консерватизм
Бюрократия и сложные согласования
Медленный карьерный рост
Отсутствие гибкости и удаленки

Результаты исследования: три главных барьера

Мы собрали все ответы и увидели три главных барьера между Big IT и Heavy Digital: технологический, смысловой и ценностный.

Технологические барьеры

В Big IT – более передовой и разноплановый стек
В Heavy Digital технологический стек связан с производственными процессами и решениями заказчиков

Смысловые барьеры

В Big IT работают ИТ-специалисты с продуктовым мышлением
В Heavy Digital же основа – инженерный подход и «устойчивые сотрудники»

Ценностные барьеры

Big IT – про успешность продукта за счет охватов и востребованности у клиентов
Heavy Digital – больше про «большие смыслы» и пользу обществу

Заключение

В результате исследования мы пришли к такому выводу: дело не в том, одна сфера лучше другой, а в том, что в Big IT и Heavy Digital работают разные люди — с разной мотивацией, ценностями, характером и отношением к работе, и всем им надо разное.